Kilka miesięcy temu do zespołu pracowników Centrum Dystrybucyjnego w Ameryce pod Olsztynkiem dołączyły kolejne osoby zgłoszone przez Fundację. Każda z nich miała za sobą inną historię i inne doświadczenia, ale wszystkie łączyła chęć powrotu do regularnej pracy. Część osób pracowała w firmie krócej, część została na stałe i nadal realizuje swoje obowiązki zawodowe w magazynie.
- Każdy powrót do pracy to indywidualna droga i różne tempo adaptacji. Naszą rolą jest stworzenie jasnych zasad i stabilnych warunków, które pomagają odnaleźć się w codziennej pracy. Właśnie na tym opiera się ta współpraca - mówi Radosław Przystup, Kierownik Operacyjny w FIEGE.
Nowe osoby przechodzą standardowe wdrożenie - szkolenia stanowiskowe, omówienie zasad bezpieczeństwa oraz organizacji pracy. Firma zapewnia im takie same warunki jak wszystkim innym pracownikom: stabilny grafik, terminowe wynagrodzenie, niezbędne wyposażenie oraz wsparcie zespołu w pierwszych tygodniach pracy.
- Kiedy ktoś przechodzi u nas pełne wdrożenie i zapozna się z tym, jak dokładnie będzie wyglądał jego dzień pracy, łatwiej mu wejść w obowiązki. To daje poczucie stabilizacji i pozwala wrócić do codziennego rytmu pracy, nawet po dłuższej przerwie - dodaje Radosław Przystup.
Wolontariusze FIEGE
Perspektywa Fundacji - praca jako klucz do samodzielności
Przedstawiciele fundacji "Pomoc Patrioty" podkreślają, że współpraca z FIEGE jest nie tylko szeroka, ale przede wszystkim wielowymiarowa.
- Oceniamy ją bardzo dobrze. To współpraca wielowątkowa - nasi podopieczni potrzebują zatrudnienia, a FIEGE jest partnerem, który to zatrudnienie jest gotowy zaoferować. Jest to element podstawowy. Drugim istotnym obszarem współpracy jest materialne wsparcie działalności Fundacji, realizowane poprzez zbiórki artykułów spożywczych i chemicznych wśród pracowników zakładu - mówi Mariusz Kowalski, przedstawiciel Fundacji.
Fundacja zwraca uwagę, że możliwość podjęcia stałej pracy jest jednym z najważniejszych kroków w procesie wychodzenia podopiecznych na prostą.
- Stała praca to jeden z kluczowych elementów rozwiązywania problemów osób znajdujących się pod naszą pieczą. Osoby spełniające warunki podjęcia zatrudnienia są kierowane przez naszą Fundację do działu rekrutacji firmy, gdzie następuje weryfikacja czy kandydat spełnia kryteria zatrudnieniowe - dodaje Kowalski.
Wolontariusze FIEGE
Ważną rolę odgrywa również przygotowanie kandydatów.
- Dzięki zaproszeniu pana Radosława Przystupa mieliśmy możliwość obejrzenia funkcjonowania poszczególnych działów i stanowisk pracy w magazynie logistycznym. Dzięki tej wiedzy możemy dokładnie objaśnić naszym podopiecznym warunki zatrudnienia, zadania i obowiązki pracownika, ale także benefity związane z podjęciem pracy - mówi dalej.
Współpraca obejmuje także działania społeczne, w tym regularne zbiórki żywności i artykułów chemicznych.
- Zbieramy tyle, ile możemy. To proste działanie, które cieszy się dużym zainteresowaniem i jest regularnie powtarzane z myślą o podopiecznych Fundacji” - mówi Gosia, wolontariuszka FIEGE.
Fundacja podkreśla, że zbiórki są istotnym sygnałem zaangażowania: - Jest to fantastyczny impuls do dalszej współpracy, mocny element motywujący do jeszcze bardziej owocnej kooperacji. To także sygnał, że partner traktuje nas poważnie i z zaangażowaniem. Każda zbiórka zachęca do długoterminowej współpracy.
Partnerstwo, które buduje przyszłość
Partnerstwo między firmą FIEGE a Fundacją trwa od roku i obejmuje zarówno działania rzeczowe, jak i możliwość zatrudnienia osób rekomendowanych przez Fundację. Obie strony deklarują chęć utrzymania i rozwijania współpracy.
Przedstawiciel Fundacji wskazuje także kierunki, które mogą być rozwijane w przyszłości: - Jesteśmy otwarci na taki system współpracy, który w najbliższych latach przyniesie korzyści wizerunkowe, organizacyjne i statystyczne - zwiększy liczbę zatrudnionych podopiecznych, poziom wsparcia materialnego i liczbę zbiórek okolicznościowych, a być może zaimplementuje także system stałego wsparcia finansowego dla naszej działalności.
Ze strony FIEGE również wybrzmiewa gotowość do kontynuacji działań: - Chcemy tę współpracę kontynuować. Jeżeli choć jedna osoba rocznie zacznie u nas nowy rozdział swojego samodzielnego życia, to jest to wartość sama w sobie - podsumowuje Radosław Przystup.
Komentarze (0)
Dodaj swój komentarz