- Zaczęły się rozmowy, które być może doprowadzą do szczęśliwego finału, ale równie dobrze finał może być inny – powiedział Jarosław Szunejko, przewodniczący wojewódzkiej rady OPZZ. - Ale nie uprzedzajmy faktów. Rozmowy się toczą – dodał.
Spór zbiorowy został zainicjowany pismem z 31 maja 2023 roku. Związek Zawodowy Techników Komunikacji Miejskiej żąda podwyżki wynagrodzeń o 1000 zł brutto miesięcznie i ustalenia dwóch stawek zaszeregowania. - Związek zawodowy zakończył już etap rokowań ze swoim pracodawcą – zdradził mecenas Marcin Kotowski, pełnomocnik ZZTKM.
W trakcie negocjacji udało się osiągnąć częściowe porozumienie. Pracownicy zostaną objęci podwyżką w wysokości 500 zł brutto, która wejdzie w życie od czerwca tego roku. - Jest to krok w dobrym kierunku, ale nadal pozostaje wiele do zrobienia – powiedział przewodniczący ZZTKM, Damian Sipowicz.
Sipowicz stwierdził, że podczas rozmów negocjacyjnych prezes MPK Olsztyn złożył propozycję podwyżki 600 zł brutto od lipca, której następnie miał się „wyprzeć”. W najbliższy poniedziałek (3 lipca) związkowcy planują spotkanie z prezydentem Olsztyna, Piotrem Grzymowiczem. - Jesteśmy otwarci na dialog i wierzymy, że wspólnie możemy osiągnąć kompromis satysfakcjonujący dla pracowników i pracodawcy – podkreślił Sipowicz.
Według przewodniczącego ZZTKM olsztyńskie MPK cierpi na deficyt pracowników. - Z moich informacji wynika, że na warsztacie tramwajowym brakuje 30 ludzi – wyjaśnił. Sipowicz nie chciał mówić o potencjalnym „paraliżu miasta” ale podkreślił, że jeśli sytuacja finansowa nie ulegnie poprawie „nie będzie miał kto naprawiać tramwajów i autobusów, ani ich prowadzić”.
Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne jest jednoosobową spółką Gminy Olsztyn. Dane z ostatnich lat mówią o trudnej sytuacji firmy. Na przedsiębiorstwie piętno odbiła m.in. pandemia. W roku 2021 MPK straciło prawie połowę pasażerów. W górę poszły ceny biletów. Z 3 zł na 3,40 zł na początku 2021 roku. Od kwietnia 2022 roku bilet normalny kupimy za 4 zł. Nie poprawiło to jednak sytuacji budżetowej firmy. Dane za pierwsze półrocze 2022 roku mówiły o milionowych stratach.
Przypomnijmy, że w mieście trwa inny spór zbiorowy. Chodzi o konflikt między urzędnikami, a władzami miasta, który rozpoczął się w grudniu 2021 roku. Związek zawodowy „Symetria": żądał m.in. podwyżki wynagrodzenia zasadniczego pracowników o 1500 zł brutto. Prezydent Piotr Grzymowicz odmówił spełniania postulatu, rozpoczynając tym samym spór zbiorowy, do którego wkrótce dołączyli pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Zespołu Żłobków Miejskich oraz związkowcy z Domu Pomocy Społecznej „Kombatant”.







Komentarze (29)
Napisz komentarz-
Niestety olsztyniak
2023-07-02 15:20
Ta patologia chce podwyżki na szkolenie kultury i jazdy ich wysłać
Odpowiedz
0 9
-
Gogolak
2023-07-01 21:27
Koła zaciski, zaciski koła. Ho ho ho
Odpowiedz
3 2
-
staszek
2023-07-01 19:10
miasto wkrotce odda kolejne procenty do obslugi przez podmiot prywatny. Skonczy się dotowanie nierentownej firmy
Odpowiedz
1 3
-
Diss
2023-07-01 11:16
Szczególnie należy się sowitą podwyżka dla informatyków, którzy szybko poradzili sobie z postawieniem serwera ZDZIT
Odpowiedz
11 1
-
Duch narodu
2023-07-01 06:27
Apel do młodych silnych....
Bierzmy sprawy w swoje ręce, w przeciwnym razie komuchy wezmą nad nami górę. Nie dajmy im pokazać, że nie potrafimy walczyć o swoje prawa. Mamy rodziny o które trzeba walczyć, w grupie siła...
Odpowiedz
16 1
-
Bieda-na-UWM
2023-06-30 23:09
Proponuję redakcji zapoznanie się z sytuacja pracowników na UWM. W wyniku sporu związku zawodowego PRAWDA z rektorem, ponad 20 mln zł przeznaczone na podwyzki w tym roku, jest nierozdysponowwne. Po podwyżkach płacy minimalnej naukowcy będą pracować za pensje sprzątaczek i portierów.
Odpowiedz
7 1
-
wyborca PiS
2023-06-30 19:33
Przecież Duda ma, niech Duda da!
Odpowiedz
5 4
-
Obserwator.
2023-06-30 19:16
Po co zqtrudniaja ochrone niepelnosprawnych ludzi po 24 non stop. W nocy walną piwko czy coś podobnego i śpią. Zapłacić dla pracownikòw a nie firmy ochrony .
Odpowiedz
6 5
-
Czopek
2023-06-30 17:13
Niestety trzeba będzie ciąć zatrudnienie od nowego roku, żadna firma nie wytrzyma nowej płacy minimalnej na poziomie 4.200 i tym sposobem wrócimy do lat 90 i 30 % bezrobocia, brawo prawica. Z bogiem i amen.
Odpowiedz
20 6
-
Ja
2023-06-30 16:56
Jedyne związki, które się „wyłamały” i walczą o godny byt! Mamy takie same żołądki jak prezes 🤬 I odpowiedzialną robotę, bo jeśli coś się stanie, to kierowcę/motorniczego najlepiej zmieszać z błotem i wywalić.
Odpowiedz
18 1
-
Brawo związkowcy
2023-06-30 15:03
Brawo związkowcy. Walczcie o swoje. Tylko tak można uzmysłowić tym tłustym kotom z PO/PZPR że inni też zasługują na godne życie.
Odpowiedz
26 8
-
MŁODA1
2023-06-30 14:51
Emeryta Jerzego Romana, rocznik 1949, prezesa MPK nie obchodzą pracownicy. Jego interesuje własne wynagrodzenie. Za 2022 wykazał następujące wynagrodzenie: Wynagrodzenie z MPK - 246 241,24 zł Emerytura- 141 068,16 zł. Pan prezes ma dom warty 700 000 zł. , działkę wartą 200 000 zł. , 3 samochody i oszczędności ponad 340 000 zł.
Odpowiedz
35 1
-
Darek
2023-06-30 14:13
Idźta do Obajtka
Odpowiedz
12 7
-
OPONA
2023-06-30 13:23
TO SIE ZWOLNIJCIE JAK NIE PASUJE SKĄD MAJA NABRAĆ PISOWSKI PRAWNIK OD WYPIJA
Odpowiedz
4 25
-
wszystkim równo wszystkim g....
2023-06-30 12:50
jak już ruch w mieście zostanie monopolizowany przez zbiorkom to bilety jednorazowe będą kosztowały 12zł.
Odpowiedz
8 4
-
StadionDlaStomilu
2023-06-30 12:27
Sie nie podoba to z buta zapitalać !
Odpowiedz
4 11
Napisz komentarz