Dziś jest: 20.10.2025
Imieniny: Ireny, Jana, Kleopatry
Data dodania: 2025-10-20 08:41

Aleksandra Laskowska

O sile relacji w świecie rosnącej samotności. Startuje XV Warmińsko-Mazurski Tydzień Kariery

O sile relacji w świecie rosnącej samotności. Startuje  XV Warmińsko-Mazurski Tydzień Kariery
W dniach 20-26 października na terenie całego województwa, w tym również w Olsztynie, potrwa XV edycja Warmińsko-Mazurskiego Tygodnia Kariery
Fot. Materiał organizatora

Startuje XV edycja Warmińsko-Mazurskiego Tygodnia Kariery. W dniach 20-26 października br. na terenie całego województwa odbędzie się szereg wydarzeń związanych z przedsięwzięciem. Po raz kolejny event organizowany jest w ramach współpracy instytucji zrzeszonych w partnerstwie zainicjowanym oraz koordynowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie pn. PAKT dla Rozwoju Poradnictwa Zawodowego. W tym roku hasło przewodnie Warmińsko-Mazurskiego Tygodnia Kariery brzmi „Siła relacji w erze samotności”. Zgodnie z tytułem, misją zaplanowanych wydarzeń będzie uświadomienie uczestnikom, jak istotne i niepokojące zjawisko stanowi samotność oraz poczucie osamotnienia, jak również jakie skutki dla społeczeństwa może wywołać w najbliższych latach. Regionalny Portal Warmii i Mazur www.Olsztyn.com.pl jest patronem medialnym wydarzenia.

reklama

Targi pracy, konferencje i wiele innych

W dniach 20-26 października na terenie całego województwa, w tym również w Olsztynie, potrwa XV edycja Warmińsko-Mazurskiego Tygodnia Kariery. To wydarzenie organizowane w ramach współpracy instytucji zrzeszonych w partnerstwie zainicjowanym i koordynowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie pn. PAKT dla Rozwoju Poradnictwa Zawodowego.

W ramach przedsięwzięcia zaplanowano szereg eventów, m.in.: konferencje, targi pracy, seminaria, spotkania, debaty, warsztaty, prezentacje czy konkursy.

Siła relacji w erze samotności”

W 2025 r. hasło Warmińsko-Mazurskiego Tygodnia Kariery brzmi „Siła relacji w erze samotności”. Chodzi o uświadomienie uczestnikom, jak istotnym, a zarazem niebezpiecznym zjawiskiem jest samotność i poczucie osamotnienia oraz że w najbliższych latach może ono wywołać dotkliwe skutki społeczne, a także ekonomiczne. Według organizatorów, celem zmniejszenia tej skali, jak również zapewnienia dobrej jakości życia i pracy (teraz i w przyszłości), należy dostatecznie wcześnie podjąć działania systemowe i indywidualne.

- Chcemy przedstawić zagadnienia samotności zagadnienia samotności w szkole i w pracy, zaakcentować wagę relacji społecznych, zaproponować i zainicjować dyskusję na temat przyczyn samotności i sposobów jej przezwyciężania poprzez uczenie wchodzenia w relacje w kontekście współzależności ludzi we współczesnym świecie. W realizowaniu tegorocznej misji pragniemy podkreślić rolę edukacji w przygotowaniu społeczeństwa do odpowiednich zmian poprzez kształtowanie podstaw prospołecznych i umiejętności komunikacyjnych już od najmłodszych lat – wyjaśniają pomysłodawcy.

Zmiany kulturowe, pandemia i samotność wśród młodych

Organizatorzy zaznaczają też, iż w kontekście zmian kulturowych, ekonomicznych, demograficznych, a także pandemii COVID-19 i związanych z nią lockdownów, obecna dekada nazwana została „epoką bezkontaktową”, a samotność stała się dotkliwa we wszystkich obszarach działalności człowieka. Zjawisko bywa często boleśnie odczuwalne wśród przedstawicieli młodego pokolenia.

- Młodzi ludzie są świadomi swojego problemu samotności, jednak nie rozmawiają o tym ze swoimi rodzicami ani rówieśnikami, blisko połowa z nich nie podejmuje rozmowy o samotności z nikim. „Zetkom” brakuje pewności odnośnie posiadanych umiejętności społecznych, dlatego unikają inicjowania codziennych kontaktów z osobami z ich otoczenia, ale także doświadczają realnych deficytów kompetencji społecznych, umożliwiających budowanie dobrych relacji w świecie rzeczywistym. Szukają więc kontaktów w świecie wirtualnym, co jeszcze bardziej odsuwa ich od bezpośrednich kontaktów z ludźmi – tłumaczą.

Taki stan rzeczy odbijać się może kolejno na karierze zawodowej młodych ludzi, którzy wejdą na rynek niewyposażeni w umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji ze współpracownikami. Skutki odczuje wówczas zarówno pracownik, jak i pracodawca.

Czy istnieje jakaś recepta?

Odpowiedź na wyzwania stawiane przez wspomnianą „epidemię niedostatków społecznych” i erę samotności stanowić może podnoszenie świadomości społeczeństwa i edukacja w zakresie ludzkich potrzeb.

- Zamiast samotności w działaniu – lepiej promować partnerstwo; zamiast rywalizacji – tworzyć warunki sprzyjające współdziałaniu – podsumowują organizatorzy.

Przedsięwzięcie realizowane z unijnych środków i konferencja

Warmińsko-Mazurski Tydzień Kariery 2025 to szereg inicjatyw przeznaczonych zarówno dla młodzieży szkolnej i akademickiej, kadry naukowej, osób bezrobotnych i poszukujących pracy, a także pracodawców. Szczegółowe kalendarium wydarzeń znajduje się tutaj. Co ważne, przedsięwzięcie realizowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności. Warto dodać, że inicjatywa jest częścią działania pilotażowego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie, składającego się na projekt pt. „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych”.

Przedsięwzięcie zainauguruje wojewódzka konferencja pn. „Siła relacji międzyludzkich – jak nie dać się samotności”, która odbędzie się 20 października br. w hotelu HP Park w Olsztynie. Regionalny Portal Warmii i Mazur www.Olsztyn.com.pl jest patronem medialnym wydarzenia.

Galeria

Komentarze (0)

Dodaj swój komentarz