Data dodania: 2007-02-02 11:22                                                                                    
                         
                     
                                            
                            
                        
                                        Chcesz pracować? Idź do wojska!
                                        
                    Za kilkanaście dni na tablicach ogłoszeń Ochotniczych Hufców Pracy pojawią się plakaty zachęcające do takiego właśnie wyboru. Mimo, że służba w wojsku do najłatwiejszych nie należy- jest to praca stabilna.
                                                                
                                                                
                        Chętni mogą liczyć się z tym, że otrzymają mieszkanie i 1, 3 tys. złotych brutto na początek. Do tego dochodzi „trzynastka” oraz nagrody i wyróżnienia. Również wyżywienie kosztuje znacznie mniej niż w cywilu. 
Jakie warunki powinien spełniać kandydat na wojskowego? Po pierwsze musi ukończyć zasadniczą służbę wojskową, po drugie- być dobrego zdrowia. Z pewnością dodatkowym atutem będzie wykształcenie, ale jak zapowiedział płk Krzysztof Przychodzeń, szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego, w całym województwie na przyszłych wojskowych czeka 3 tys. miejsc pracy. 
A chętni do wojska znajda się na pewno. Czynnikiem, który odgrywa tu znaczącą rolę jest sytuacja na warmińsko- mazurskim rynku pracy. Ta, jak wiadomo, nie jest najlepsza. Dodatkowo, w najbliższym czasie zmienią się również zasady awansu- w zamierzeniu ma to ułatwić wojskową karierę.
Co jest minusem zawodu wojskowego? Głównym z nich jest możliwość wysłaniem na misje zagraniczne np. do Iraku lub Afganistanu. A jeśli żołnierz dostanie rozkaz musi go wykonać. Zawodowcy powinni się z tym liczyć.
                                            
                                                        
                        
                                                                                    
                                                                
                                        
                                                            
                    
                                        
                                     
                                                    
Komentarze (0)
Dodaj swój komentarz