Dziś jest: 07.05.2026
Imieniny: Benedykta, Gizeli
Data dodania: 2026-05-07 09:38

Redakcja

632 tys. wniosków i nowe zasady stażu pracy od 1 maja. Ważna zmiana dla pracujących

632 tys. wniosków i nowe zasady stażu pracy od 1 maja. Ważna zmiana dla pracujących
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Olsztynie, zdjęcie ilustracyjne
Fot. Artur Szczepański / Olsztyn.com.pl

Od 1 maja wszystkie osoby pracujące będą mogły wliczać do stażu także okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz zatrudnienia w ramach umów cywilnoprawnych – zmiana obejmuje sektor publiczny i prywatny. Nowe przepisy wpłyną m.in. na wymiar urlopu.

reklama

Do tej pory z tego przywileju korzystali jedynie pracownicy sfery budżetowej”

- Już od 1 maja 2026 roku wszyscy pracownicy, niezależnie od sektora, mogą doliczyć do stażu pracy okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na umowach cywilnoprawnych. Do tej pory z tego przywileju korzystali jedynie pracownicy sfery budżetowej – informuje Anna Grabowska, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie warmińsko-mazurskim.

Nowelizacja Kodeksu pracy pozwala na uwzględnienie w stażu pracy, od którego zależą m.in. dodatki stażowe czy wymiar urlopu, okresów aktywności zawodowej innych niż etat.

Co można doliczyć do stażu pracy?

Kluczem do zwiększenia stażu jest uzyskanie z ZUS zaświadczenia potwierdzającego okresy ubezpieczenia. Katalog obejmuje m.in.: prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, pracę na umowie zlecenia, agencyjnej lub współpracę przy nich, korzystanie z tzw. „Ulgi na start”, okresy sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (podczas zawieszenia działalności).

- Co istotne, nie wydamy zaświadczenia, gdy nie ma u nas żadnych dokumentów potwierdzających czyjąś pracę czy zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych, a tak jest np. w przypadku uczniów czy studentów do 26 roku życia, którzy pracują na umowie zlecenie i nie odprowadzane są za nich żadne składki – dodaje rzeczniczka.

Jak uzyskać zaświadczenie z ZUS?

Procedura jest w pełni cyfrowa. Aby uzyskać dokument, należy złożyć wniosek USP poprzez portal eZUS.

- Ważne rozróżnienie dotyczy wniosków i okresów, za które chcemy uzyskać potwierdzenie stażu pracy. Otóż wniosek USP dotyczy okresów po 1 stycznia 1999 r. Jeśli pracownik chce potwierdzić staż sprzed tej daty, musi złożyć formularz US-7 – wyjaśnia Anna Grabowska

Zaświadczenia generowane przez system nie wymagają odręcznego podpisu urzędnika – zawierają nadruk imienia, nazwiska i stanowiska, co jest w pełni zgodne z prawem.

Ułatwienie dla pracodawców

ZUS przygotował ułatwienia dla firm w celu weryfikacji przedkładanych przez pracowników zaświadczeń. Autentyczność zaświadczeń wystawionych na wniosek USP można sprawdzić online na stronie ZUS, w zakładce „Wyszukiwarki i usługi”.

Skala zainteresowania nowymi przepisami jest ogromna. Jak dotąd do ZUS wpłynęło ponad 632 tys. wniosków, na podstawie których wystawiono blisko 1,1 mln zaświadczeń.

Czytaj również: 

Ta decyzja wpłynie na miliony Polaków. Zmiany w prawie pracy

Źródło: Własne, ZUS

Komentarze (0)

Dodaj swój komentarz