Dla jednych sprzyjające warunki do nauki oznaczają ciszę i przewidywalność, dla innych możliwość ruchu, elastycznego organizowania zadań czy korzystania z alternatywnych sposobów komunikacji. Podobnie w pracy – odpowiednio zaprojektowane środowisko i jasne zasady mogą ułatwiać wykorzystanie kompetencji, które w tradycyjnym modelu nie zawsze są dostrzegane.
Właśnie na takich doświadczeniach koncentrować się będą tegoroczne wydarzenia. Wśród poruszanych zagadnień znajdą się m.in. rekrutacja osób neuroatypowych, organizacja i dostosowanie stanowiska pracy, przeciążenie bodźcami, komunikacja oraz planowanie ścieżki edukacyjnej i zawodowej z uwzględnieniem indywidualnych predyspozycji.
W całym regionie instytucje tworzące PAKT dla Rozwoju Poradnictwa Zawodowego przygotują warsztaty, seminaria, spotkania, debaty, konkursy, targi pracy i konsultacje z doradcami zawodowymi. Z oferty skorzystają m.in. uczniowie i studenci, osoby poszukujące pracy, pracodawcy, nauczyciele oraz specjaliści rynku pracy.

Plakat zapowiadający wydarzenie
19 października (poniedziałek) w Olsztynie odbędzie się wojewódzka konferencja pt. „Spektrum możliwości – moc (neuro)różnorodności”, która zainauguruje tegoroczny Tydzień Kariery. Będzie to przestrzeń do wymiany doświadczeń i rozmowy o tym, jak tworzyć szkoły, uczelnie i miejsca pracy, w których różnorodne potrzeby nie ograniczają możliwości rozwoju.
Szczegółowy kalendarz wydarzeń organizowanych w regionie będzie dostępny na stronie PAKTU dla Rozwoju Poradnictwa Zawodowego.
Regionalny Portal Warmii i Mazur www.Olsztyn.com.pl po raz kolejny jest patronem medialnym Warmińsko-Mazurskiego Tygodnia Kariery!







Komentarze (1)
Napisz komentarz