Dziś jest: 15.04.2026
Imieniny: Anastazji, Ludwiny
Data dodania: 2026-04-15 08:30

Oliwia Jaroń

Od lipca 2026 roku płaca minimalna wzrośnie do 7,6 tys. zł? Tak, ale tylko w niektórych przypadkach

Od lipca 2026 roku płaca minimalna wzrośnie do 7,6 tys. zł? Tak, ale tylko w niektórych przypadkach
Aż 7,5 tys. zł płacy minimalnej od lipca 2026 roku?
Fot. Pixabay

Czy od połowy 2026 roku będziemy zarabiać ponad 7,6 tys. zł? Teoretycznie - tak, ale jeśli spełnia się pewne zawodowe warunki. Ile będzie wynosić płaca minimalna od lipca?

reklama

Ile wynosi wynagrodzenie minimalne?

Przypomnijmy, że od stycznia 2026 roku wynagrodzenie minimalne w Polsce wynosi 4806 zł brutto. Wzrosło o 160 zł w stosunku do końcówki 2025 roku, a pracownik zarabia "na rękę" (netto) ok. 3605–3606 zł. Zależy to m.in. od tego czy osoba ukończyła 26 rok życia lub jest uczestnikiem Pracowniczego Planu Kapitałowego.

Ponad 5 tys. zł brutto w 2027 roku? 

Podwyżka została wdrożona na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z września 2025 roku na cały kolejny rok kalendarzowy, nie przewidując podwyżki w lipcu.

Warto wiedzieć natomiast, że obecnie rząd pracuje nad wprowadzeniem unijnych rozwiązań, które miałyby sprawić, że zasady wynagradzania pracowników byłyby bardziej przewidywalne i sprawiedliwe. Wstępne prognozy wskazują, że kwota brutto mogłaby przekroczyć 5 tys. zł w 2027 roku. To byłby kolejny etap w kierunku poprawy rynku pracy w Polsce. Proces legislacyjny wdrażania dyrektywy unijnej znajduje się aktualnie na końcowym etapie.

Kogo dotyczy podwyżka?

Wynagrodzenie minimalne reguluje  ustawa z 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nie dotyczy to niektórych grup zawodowych. Zarobki pracowników medycznych reguluje ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych z 2017 roku. W tym przypadku zarobki zależą np. od specjalizacji i obszaru działalności i mają wyższe próg niż płaca minimalna.

Ten rodzaj wynagrodzeń będzie rosnąć od 1 lipca każdego roku — na podstawie wskaźnika ogłaszanego przez GUS. Wskaźnik waloryzacji na ten rok wynosi 8,82%.

Zarobki medyków wzrosną w następujący sposób (brutto):

  • Lekarz i dentysta ze specjalizacją — 12 910 zł,
  • Farmaceuta, fizjoterapeuta, pielęgniarka i położna z tytułem magistra i specjalizacją — 11 486 zł, Lekarz i dentysta bez specjalizacji — 10 595 zł, 
  • Fizjoterapeuta, pielęgniarka i położna z wykształceniem magisterskim bez specjalizacji oraz ze specjalizacją i wykształceniem średnim - 9082 zł,
  • Pielęgniarka i położna ze studiami pierwszego stopnia lub wykształceniem średnim, bez specjalizacji — 8369 zł,
  • Opiekun medyczny — 7657 zł

To właśnie ostatnia z kwot rozniosła się medialnym echem, chociaż jest to bardzo konkretna grupa zawodowa. Przypomnijmy także, że wiele pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, np. pielęgniarek czy położnych, pracuje w ramach kontraktów (B2B). Ich nadchodząca waloryzacja nie dotyczy.

Kolejną grupą zawodową, której nie dotyczy podstawowa płaca minimalna są nauczyciele. Ich zarobki określa Karta Nauczyciela. W związku z rozporządzeniem ministra edukacji z marca 2026 roku (chociaż ma zastosowanie od stycznia 2026 roku) wzrosły wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli.

Komentarze (1)

Dodaj swój komentarz

  • raad 2026-04-15 10:06:24 176.221.*.*
    żałosny clickabait. uśmiechniętym już tylko to zostało, na innych polach sukcesów brak, więc trzeba maskować.
    Odpowiedz Przenieś Oceń: 1 0