Płaca minimalna w 2022 r. pójdzie w górę. Zmiany obejmą ponad 2 mln Polaków

Płaca minimalna w 2022 r. pójdzie w górę. Zmiany obejmą ponad 2 mln Polaków
Od 2022 r. najniższa płaca ma wynieść 3 tys. zł
Fot. Pixabay

Od 1 stycznia 2022 r. płaca minimalna pójdzie w górę. Z rządowego projektu rozporządzenia wynika, że „najniższa krajowa” wyniesie 3 tys. zł brutto. Na zmienia skorzysta około 2,2 mln pracowników.

Polski rząd przyjął rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. Rządowe Centrum Legislacji opublikowało ocenę skutków regulacji (OSR).

Zgodnie z rozporządzeniem ustalenie minimalnej płacy na poziomie 3 tys. zł brutto wiąże się ze wzrostem o 7,1 proc. w stosunku do stawki obowiązującej w tym roku. Minimalna stawka godzinowa ma wynieść 19,60 zł. Dzięki zmianom gospodarstwa domowe mają zyskać około 4,06 mld zł. Natomiast koszt podwyżki płacy dla małych i średnich przedsiębiorstw wyniesie 5,24 mld zł rocznie, dla dużych 789 mln zł.

Wprowadzenie projektowanej zmiany zwiększy dochody z pracy osób otrzymujących wynagrodzenie w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, co przyczyni się również do poprawy sytuacji finansowej gospodarstw domowych tych osób (dotyczy to także osób starszych lub niepełnosprawnych)

- podano w OSR.

W dokumencie napisano również, że wzrost płacy minimalnej oznacza poprawę sytuacji finansowej gospodarstw domowych.

Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę pozytywnie wpłynie na sytuację finansową gospodarstw domowych, podnosząc dochody pracowników wymagających szczególnej ochrony, zwłaszcza w czasie kryzysu wywołanego pandemią. Oceniając wpływ podwyższenia kwoty minimalnego wynagrodzenia na finanse gospodarstw domowych można założyć, że wzrost płacy minimalnej wpłynie pozytywnie na sytuację dochodową osób pracujących

- napisano.

W dalszej części zaznaczono jednak, że część osób, która nigdy nie pracowała może mieć trudności ze znalezieniem pracy. Z kolei osoby, które już pracują, mogą mieć kłopoty z utrzymaniem zatrudnienia.

To, który z efektów będzie przeważał zależy od wielu czynników, zwłaszcza sytuacji makroekonomicznej kraju. Podniesienie minimalnego wynagrodzenia najbardziej wpływa na sytuację osób nisko zarabiających, których wynagrodzenie ulega zmianie wraz ze zmianą minimum ustawowego

- podkreślono w OSR.

Z projektu wynika, że podwyższenie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych może mieć wpływ na rynek zamówień publicznych, zwłaszcza na koszty realizacji umów, które przewidują wynagrodzenie dla wykonawców na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej.

Rozporządzenie ma wejść w życie 1 stycznia 2022 r.

Przypomnijmy, że w tym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 2800 zł brutto, wzrosło o 200 zł w porównaniu z rokiem poprzednim. Pracownik „na rękę” otrzymuje 2061,67 zł. Z kolei stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych to 18,30 zł (wzrost o 1,30 zł w porównaniu z rokiem 2020).

2147382000

Komentarze (18)

Dodaj swój komentarz

  • POLAK 2021-07-26 13:28:20 46.215.*.*
    Nie mam mieszkania nie mam rodziny za mieszkanie wynajem płacę 1530zł plus dojazdy do pracy 250 zł , zostaje mi 370zł na życie . SRAM NA TAKI ŁAD i pierdoll...że za Tuska było tyle a teraz tyle jest niedorzeczne bo za Tuska nie było takich cen i była taka sama bieda jak za Piś jedno i drugie to złodzieje
    Odpowiedz Przenieś Oceń: 12 2
  • Nowa BIDA 2021-07-26 13:20:34 46.215.*.*
    Ludzie ( 2156,72zł) przy takiej inflacji 👏🤣🤣🤣😅😅😆 Nowy ład niech weźmie tyle i spróbuje przeżyć
    Odpowiedz Przenieś Oceń: 16 0
  • .R.O. 2021-07-26 12:46:12 5.184.*.*
    Rząd PiS rozdaje pieniądze. Nie swoje, ale po swojemu. W swoim populistycznym stylu. Niekończące się pasmo sukcesów partii, Pana Premiera, Pana Kaczyńskiego. Ja myślę natomiast tak: jeśli słyszycie tylko same dobre wiadomości, to możecie być pewni że wszystkiego Wam nie mówią.
    Odpowiedz Przenieś Oceń: 14 3
2147382000
2147382000