Dziś jest: 29.03.2024
Imieniny: Eustachego, Helmuta
Data dodania: 2019-08-01 08:46

Cezary Kapłon

Wypadki przy pracy – na jakie świadczenia można liczyć?

Wypadki przy pracy – na jakie świadczenia można liczyć?
Zdjęcie ilustracyjne
Fot. Pixabay.com

Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Zdrowotnych, lato sprzyja większej liczbie wypadków przy pracy. Nie są one częste, jednak mogą się zdarzyć każdemu. Sprawdziliśmy, na jakie świadczenia można liczyć, jeżeli coś złego przydarzy nam się w pracy.

reklama

Dlaczego dochodzi do wypadków przy pracy? Wielu pracowników doznaje uszczerbku na zdrowiu w pracy w wyniku rutyny. Często wychodzi brak doświadczenia, gdy osoby chcą dorobić np. podczas wakacji i zatrudniają się np. na budowach.

– W okresie wakacyjnym wykonuje się więcej prac budowlanych. Często na budowach zatrudniane są osoby bez doświadczenia, w tym studenci. O wypadek jest naprawdę nietrudno – wyjaśnia w rozmowie z nami Anna Ilukiewicz, regionalny rzecznik prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych województwa warmińsko-mazurskiego.

W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni od daty wypadku sporządzić protokół powypadkowy. Podobnie jest w przypadku zatrudnionych na umowę zlecenie czy agencyjną. Postępowanie jest obowiązkiem zleceniodawcy.

Z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przysługuje kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, w tym renta szkoleniowa czy renta rodzinna.

Dodajmy, że zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego wynosi aż 100 proc. podstawy wymiaru przeciętnego wynagrodzenia. W dodatku podczas przedłużającej się choroby, pokrzywdzony może korzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego maksymalnie przez 12 miesięcy.

Ponadto z funduszu wypadkowego pokrywane są koszty leczenia stomatologicznego oraz wykonania szczepień ochronnych, które zalecił lekarz orzecznik.

Po zakończeniu leczenia osoba, która doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu może się starać o jednorazowe odszkodowanie, które przysługuje także uprawnionym członkom rodziny zmarłego w wyniku wypadku. Jaka jest wysokość odszkodowania? To 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Obecnie 1 proc. wynosi 917 zł.

Anna Ilukiewicz dodała, że nie każdy pracownik stara się o odszkodowanie. Wielu też nie jest uprawnionych do otrzymania takowego. Oprócz osób zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło, skorzystać z ubezpieczenia także nie mogą m.in. osoby nietrzeźwe w chwili wypadku lub takie, które umyślnie lub wskutek niedbalstwa naruszyły przepisy o ochronie życia i zdrowia i udowodniono, że to była jedyna przyczyna wypadku.

– Warto również pamiętać, że jeżeli mówimy o wypadkach w pracy, nie możemy zaliczyć do tego wypadku np. podczas dojazdu do pracy, chyba że mowa o kosmetyczce mobilnej czy fryzjerce – ale tutaj wypadek musiałby nastąpić w godzinach pracy – dodała Anna Ilukiewicz.

Jeżeli chodzi o statystyki wypadków, to takie prowadzi m.in. Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie. W województwie warmińsko-mazurskim w 2017 roku odnotowano 140 zdarzeń (w tym 25 w lipcu i sierpniu), z czego OIP uznał 88 za wypadki przy pracy, z czego 11 poszkodowanych poniosło śmierć, a 31 odniosło ciężkie obrażenia. Najczęściej do wypadków dochodziło w przetwórstwie przemysłowym (44 zdarzenia).

Rok później doszło do 146 zdarzeń (24 w wakacje). 74 z nich uznano za wypadki przy pracy, w wyniku których 12 osób zmarło, a 29 odniosło ciężkie obrażenia. Tym razem ponownie do największej liczby wypadków doszło w przetwórstwie przemysłowym – 23 zdarzenia oraz w budownictwie – 12.

W tym roku jak dotąd doszło do 88 zdarzeń (11 w lipcu). Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie odnotował 31 wypadków przy pracy, w wyniku których 5 osób poniosło śmierć, a 7 było w stanie ciężkim. 14 zdarzeń odnotowano w przetwórstwie przemysłowym, a 5 w budownictwie.

Komentarze (5)

Dodaj swój komentarz

  • Zus=zlodzieje 2019-08-02 12:05:15 31.0.*.*
    733x12mc=8796zl rocznie X 10 lat = 87 960 Srac na zus I nie placic Tak mnie wydymali Po wypadku do wyaty przez zus=0 Tak sie kradnie ze wszyscy wiedza ale nic nie zrobisz.
    Odpowiedz Przenieś Oceń: 0 0
  • Zus=zlodzieje 2019-08-02 12:00:13 81.190.*.*
    A wyplate dostalem po55 dniach chyba mysleli ze zdechne z glodu
    Odpowiedz Przenieś Oceń: 1 0
  • Zus=zlodzieje 2019-08-02 11:57:54 31.0.*.*
    Mialem wypadek przy pracy dostalem swiadczenie chorobowe z zusu z pzu odszkodowanie a zusu odszkodowania nie uslyszlem ze moge sie odwolac I tak zrobilem ale to na nic. Za drugim rszem uslyszalem ze wszystko jest w pozadku I jak sie nie zgadzam to moge isc do sadu.szczeze wolalbym pracowac na czarno a nie dorabiac te kur... A TAK WOGOLE PEKNIETA GLOWA PRAWEGO LOKCIA.JESTEM PRAWORECZNYI DO DIS BOLI OD WYPADKU MINELO 3 mc. Zus=zlodzieje I komunisci... ten kto pisal ten artykul nie ma pojecia jak dziala zus moze niech doczyta troche
    Odpowiedz Przenieś Oceń: 1 0
  • dziurawe prawo 2019-08-01 10:45:40 95.160.*.*
    Totalna bzdzura! Wystarczy że pracodawca nie wyda protokołu powypadkowego w ciągu 12 miesięcy i Państwowa Inspekcja Pracy nie może nic zrobić pracodawcy.
    Odpowiedz Przenieś Oceń: 5 0

www.autoczescionline24.pl