A | A | A

Kontrola PIP

Ostatnia aktualizacja 2005-04-13 00:00:00, magda_515167

Nieprawidłowości przy wypłacaniu wynagrodzeń i nagminne łamanie przepisów BHP - takie są wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w warmińsko-mazurskich firmach.





Inspektorzy odwiedzili ponad 4 tysiące firm. Ponad połowa z nich to niewielkie przedsiębiorstwa, zatrudniające do 10 osób. Właśnie tam wykryto najwięcej nieprawidłowości. Mandatami ukarano ponad 700 pracodawców.
Podziel się:
wykop.pl

Komentarze (6)

Dodaj swój komentarz

  • ludzik10 2013-05-09 22:41:37
    Trzeba popracować w CCC Real. Tam jest harówa, a o konkretnych godzinach pracy można zapomnieć.Godziny pracy np. 10-22 a pracujesz do 23 lub 24.
    Odpowiedz Zgłoś treść
  • Katryn13 2013-04-30 19:08:46
    Pracuje w szpitalu ...mam grupe stopien umiarkowany....podobno trzeba pracowac 35 godzin tygodniowo..w tym wypadku nie wiadomo kiedy tydzień sie zaczyna a kiedy sie kończy...bo pracuje jak listonosz na okrągło....jak konczy się grupa to pani księgowa przypomina
    Odpowiedz Zgłoś treść
  • Vika 2013-02-07 14:08:04
    w Stawigudzie jest taki zakład w którym od miasiąca listopada nie otrzymałam wynagrodzenia
    Odpowiedz Zgłoś treść
  • dada 2011-11-11 16:43:00
    pracowaŁam do wczoraj tj10,11,2011 w maŁej knajpce w olsztynku wyk Średnie gastronom duze doswiadczenie ipraktyka ala niestety nie pijaca a szefowa zatrudnia tylko tych co pija ikabluja niech ja szlak suke
    Odpowiedz Zgłoś treść
  • HJGBV 2011-11-11 16:33:43
    BCJHIOL,CK
    Odpowiedz Zgłoś treść
  • ve@ 2011-04-07 11:52:19
    Ja znam kolejnego pracodawcę którego należałoby ukarać robią co się im podoba i niczego się nie boją uważają że w tak małej miejscowości jak ta i w tak małej firmie nic im nie grozi uważam że właśnie takie firmy powinny być przede wszystkim kontrolowane!!
    Odpowiedz Zgłoś treść

Olsztyn - portal miejski

Olsztyński Portal Aktywnych Internautów - zobacz na mapie najpopularniejsze miejsca Olsztyna, obejrzyj zdjęcia z olsztyńskich imprez, dodaj własne zdjęcia i ulubione miejsca.